Evelin Poolamets: Päästjate ja õpetajate palgatõus ning töötingimused vajavad põhimõttelist lahendust
Õpetajate ja päästjate ametiühingud ei ole rahul kolmeprotsendilise palgatõusuga. Nende soov on, et ka elutähtsate valdkondade töötajate palgad tõuseksid automaatselt indekseerimise kaudu – sarnaselt kohtunike ja Riigikogu liikmetega.
Postimehe rubriik “Erakondade Vox Populi” küsis poliitikutelt: “Kas peate palkade indekseerimist heaks lahenduseks?”
Arvamust avaldab Riigikogu EKRE fraktsiooni liige Evelin Poolamets.
Elukalliduse tõus mõjutab kõiki elualasid
Evelin Poolametsa sõnul puudutab hinnatõus kõiki ühiskonnagruppe, mitte ainult neid, kelle töötasu on seadusega indeksiga seotud.
“Päästjate palk on praegu ilmselgelt liiga madal ja mõneprotsendine tõus ei anna kindlust ega lahenda olukorda. Päästjate selline kohtlemine näitab valitsuse suhtumist: ei hinnata inimesi, kes riskivad teiste elu ja vara päästes omaenda tervise ja eluga.”
Haridusreformid on viinud õpetajad kriisi äärele
Õpetajate olukorda hinnates leiab Poolamets, et probleem ulatub rahalisest kompensatsioonist kaugemale. Aastaid kestnud haridusreformid on tekitanud koolides olukorra, mida pelgalt palganumbriga enam ei paranda.
Tänase koolielu peamised väljakutsed:
-
Erinevate vajadustega õpilased ühes klassis: Kõrvuti õpivad tava- ja andekad noored, muukeelsed õpilased ning hariduslike erivajadustega (HEV) lapsed (ATH, autismispekter, käitumis- ja ärevushäired).
-
Rollide üleküllus: Õpetajalt oodatakse korraga aineõpetaja, eripedagoogi, psühholoogi, sotsiaaltöötaja, konfliktilahendaja ja turvatöötaja ülesannete täitmist.
Mida õpetajad tegelikult vajavad?
Poolamets rõhutab, et õpetaja ameti väärtustamiseks ei piisa ainult palganumbrist, vaid korrastada tuleb kogu töökeskkond.
-
Väärikat ja kindlat palka
-
Korda klassiruumis ja toimivat tugisüsteemi
-
Mõistlikku koormust
-
Võimalust keskenduda oma põhitööle – õpetamisele